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Un training de communication sur des publics variés

Journalistes : demandes d'interviews, articles parus et interviews diffusées…

Clients, associations de consommateurs : demandes d'informations, décisions ou actions impactant la société…

Pouvoirs publics : demandes d'informations, décisions ou actions administratives ou politiques impactant l'activité …

des partenaires : demandes d'informations, décisions ou actions impactant l'activité de la société…
Des scénarios variés vécus en temps accéléré

Les participants sont soumis en temps accéléré à des situations de crises

Chaque incident fait l’objet d’un scénario spécifique impliquant des choix de réponses multiples

Depuis leur "PC de crise" les animateurs font évoluer en temps réel  la  crise en imaginant et en pilotant les interventions extérieures  d’après un "road book de scénarios"

Une progression pédagogique intense

Le sentiment de crise est progressif (de l’incident vers la crise majeur) et génére une pression psychologique comparable à celle exercée en situation de crise réelle

Le rythme doit être intensif et non linéaire (effet de surprise)

Objectifs

Préparer les participants aux principes de gestion et de communication de crise,  

Renforcer la cohésion d’équipe grâce à des équipes pluridisciplaires qui vont vivre en commun une expérience à la fois stressante et ludique